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ref : 14843
Responsable Développement et partenariat
Employeur PREFACE Localisation VAULX EN VELIN Tous les dpts
Contrat CDI Convention CCNOF Groupe Indice (pt.) ou Salaire brut (€) 45-50000 Plein-temps 35 heures/semaine
1 poste(s) à pourvoir : Immédiate
Rattaché-e à la Direction Générale de LLF, il-elle est en relation avec chacun des Directeurs et des équipes des
instituts. Il-elle est force de proposition auprès de la Direction concernant le développement des instituts : il-elle
assure le développement des relations partenariales au niveau national et ou régional (consolidation et développement
du réseau partenaires/clients, recherche de nouveaux financeurs, prospection auprès de partenaires privés
et entreprises, institutionnels). Plusierus objectifs prioritaires : création d'une école sanitaire et sociale,
développer l'apprentissage et les activités des CFA, structurer des projets européens, il-elle coordonne les proposition
commerciales en lien avec les différents services, assure une veille sur les opportunités de développement. Il-elle a
un rôle d'animation sur des thématiques transverses de la dynamique/mobilisation des équipes, sur les orientations
stratégiques définies par la Direction. CDI - forfait jours - CCNOF Palier 26 Statut cadre - Salaire annuel brut
entre 45 et 50 000 euros en fonction du profil - Avantages sociaux : 6 semaines de CP, 5 jours de RTT, mutuelle
Remarques d'entreprise, prise en charge transport, PEE, CE - Lieu de travail : Vaulx en Velin - Déplacements réguliers sur le territoire français - Compétences requises : fort potentiel en développement commercial et négociation, montage de
projet innovant, rigueur et organisation dans le respect des procédures et des échéances, autonomie te sens du travail
en équipe, capacité à travailler en réseau et à faire preuve de pédagogie avec les différents types d'interlocuteurs,
aisances communicationnelle et relationnelle, esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles, maîtrise des
outils du travail à distance, bonne maîtrise de l'environnement institutionnel, connaissance du monde de la formation
des demandeurs d'emploi et salariés et/ou de l'insertion indispensable, connaissance des modalités de financements,
expérience minimale de 5 ans en développement idéalement dans un environnement mutli sites, multi sociétés.
Formation RecruteurPREFACE
Jeanine CHAPOT
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