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ref : 14815
Formateur Coordinateur Activités (H/F)
Employeur IFRA Localisation Chambéry (73) Savoie
Contrat CDI Convention CCNOF Groupe Indice (pt.) ou Salaire brut (€) 2450-24 Plein-temps 35 heures/semaine
1 poste(s) à pourvoir : Immédiate
Poste : Formateur(trice) Coordinateur(trice) des activités territoriales et/ou thématiques . lieu de travail : Chambéry
CDI à temps plein - Salaire mensuel brut : 2450,24 euros bruts sur 12 mois. CCNOF Palier 16 - Statut technicien agent
de maitrise - Date de prise de poste : immédiate - Avantages sociaux : 6 semaines de CP, mutuelle d'entreprise, prise
en charge transport, PEE, accord QVT, CE, Mutuelle. Diplômes : Niveau bac + 2 - idéalement dans le secteur de
l'ingénierie de formation - expérience : 3 ans dans le domaine de la formation, en particulier sur la partie mise en
oeuvre opérationnelle de parcours ou d'actions de formations. Déplacements possibles sur les territoires de Savoie,
Haute Savoie, et Rhône (Siège). Vous serez au sein de notre organisme en lien avec les acteurs internes et externes.
Accompagner et former les équipes à la prise en main des cahiers des charges et à la mise en oeuvre des réponses
Etre le garant de la mise en oeuvre et de l'évaluation de l'activité. Organiser et préparer les points d'étape, les
bilans, comités de pilotage, comités passerelles, participer aux différentes instances opérationnelles liées aux actions
S'assurer de la conformité des outils et méthodes utilisés par les formateurs, veiller à la qualité des prestations et
ou formations. Entre force de proposition en matière d'amélioration continue et d'actions correctives. S'appuyer sur
les critères de sélection définis par l'IFRA pour le recrutement des apprenants en conformité des attendus pour
formaliser les réponses. Planifier certaines prestations et/ou actions qui lui sont confiées à la demande de son
manageur et assurer la saisie de la sélection des outils dédiés. Préparer et compléter les documents de
contractualisation de la formation avec l'apprenant, veiller à la bonne intégration des apprenants et au remplissage des
groupes, assurer le suivi des apprenants et planifier sur les outils dédiés. Assurer le suivi des apprenants sur le
plan administratif et pédagogique, veiller à la conformité des états de présence rendus par les formateurs.
Rendre compte de son activité au manager d'activité de sa zone ou au délégué de sa thématique.
Compétences : gestion des objectifs fixés, capacité à réaliser et rendre compte d'un suivi d'activité, capacité à animer
une formation, maîtrise pédagogique des outils et process. Connaissance du secteur de la formation. Connaissance
des dispositifs et modalités d'achats de formations. Aisance relationnelle. Autonomie.
Formation RecruteurIFRA
Sabrina HAMADOU
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