Contrat CDI Convention CCNOF Groupe Indice (pt.) ou Salaire brut (€) 3497 Plein-temps 35 heures/semaine 1 poste(s) à pourvoir : Dès que possible
Manager d'Activités Territoriales - CDI - A pourvoir dès que possible Palier 26 - CCNOF - Cadre - Temps travail 100% - Lieu de travail : Chambéry - Diplôme Bac + 3 - Expérience minimale exigée de 3 ans dans le domaine de la formation et/ou idéalement sur un poste d'encadrement Salaire brut total mensuel : 3497,05 euros - Avantages sociaux : 6 semaines de CP - 5 jours de RTT - mutuelle d'entreprise - prise en charge transport - PEE - CE - Rattaché à la Direction régionale, la mission principale consistera à encadrer et manager les équipes en place, dans un souci de qualité et d'optimisation de l'offre de services dans le respect des orientations stratégiques de l'institut sur sa zone d'intervention. Il-elle sera accompagné-e par les équipes support du siège : pôle ingénierie, développement commerciale, contrôle de gestion, informatique et RH. Il assurera le déploiement opérationnel du projet politique et économique de la structure. Cadre de proximité, il a pour mission la gestion et l'administration, le management, l'expertise pédagogique, le développement et la représentation institutionnelle. il est le garant du du déploiement de l'activité sur son périmètre, de la mobilisation des RH et logistiques nécessaires ainsi que de la cohérence pédagogique et du respect des procédures. il maitrise les exigences du référentiel qualité et veille à leur application et leur respect. il identifie les opportunité de développement de l'institut sur son périmètre d'intervention. Il participe aux réponses aux appels d'offres.il est responsable des actions qui se réalisent sur son périmètre et de leur conformité avec le budget prévisionnel. Il entretient les relations avec les partenaires, prescripteurs et financeurs. Il mobilise les outils d'évaluation et de contrôle de l'atteinte qualitative et quantitative des objectifs. De formation supérieure il justifie d'une expérience managériale significative dans le secteur de la formation et de son ingénierie financière et pédagogique ainsi que dans le secteur de l'emploi des politiques d'emploi et d'insertion. Méthodique et réactif, il possède un leadership naturel permettant de s'adapter à un environnement en constante évolution. Il dispose d'une bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques des secteurs de de la formation et de l'insertion. Capacités d'analyse et de pilotage d'équipes confirmées.