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Chargé(e) de sourcing et de développement

Employeur IFRA
Localisation Villeurbanne (69) Rhône

Contrat CDD Convention CCNOF Groupe
Indice (pt.) ou Salaire brut (€) 2272
Plein-temps 35 heures/semaine

1 poste(s) à pourvoir : immédiatement

Remplacement d'un congé maternité. Dans le cadre de ce remplacement, nous comptons sur votre sens du service, votre
esprit commercial et votre goût du terrain. Votre dynamisme, votre implication, votre sens du travail en équipe sont
ont vos atouts pour atteindre avec réussite les objectifs fixés. En lien étroit avec votre manager d'activité et la
Responsable du développement commercial Vous serez en charge : IDENTIFICATION ET MOBILISATION DU PUBLIC - Conduire des
actions de promotion et de sensibilisation auprès des prescripteurs (missions locales, agences Pôle emploi, OPCO…)
- Imaginer, concevoir et planifier des opérations de promotion pour optimiser le sourcing et piloter les événements
locaux (choix des événements, gestion planning…) - Exploiter les demandes des candidats, les qualifier et les traiter -
- Participer au recrutement des publics en vue des démarrages de parcours • Pré-sélection téléphonique des candidats et
- Etre force de proposition pour optimiser les actions de recrutement (analyse des contacts, suivis des leads,
optimisation des supports commerciaux) - Animer la relation prospects/clients : transformer les leads en apprenants - -

Remarques RELATIONS PARTENARIALES -Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication et marketing et à la promotion

de l’offre (salons, forums, …), -Développer le réseau d’entreprises partenaires -Accompagner et suivre la relation avec
'entreprise COMMERCIALISATION DE L’OFFRE -Commercialiser des « produits catalogue » (SST, …) auprès des entreprises
t salariés -Accompagner et monter les dossiers de financements de projets de formations des publics (salariés,
demandeurs d’emploi…) - Proposer et trouver des solutions de financement aux entreprises et partenaires (abondement CPF,
PDC, POEI…) . profil recherché : Compétences techniques : • Gestion des objectifs fixés • Capacité à réaliser et rendre
compte un suivi d’activité • Maitrise des outils de suivi et de gestion commercial interne à l’organisme • Maitrise du
Pack Office et des processus commerciaux Connaissances de la formation : • Connaitre le secteur de la formation
professionnelle • Connaitre les dispositifs et modalités d’achats de formation Compétences comportementales :
• Posséder une aisance relationnelle • Être réactif/pro actif • Travailler en équipe • Autonome • Rigoureux
CDD 4 mois - prise de poste immédiate - Temps plein - CCNOF Statut technicien agent de maîtrise - lieu de travail
VILLEURBANNE (RHONE) - Diplôme : Niveau bac +2 –Diplôme dans le domaine commercial
Expérience dans le commercial et dans la formation professionnelle serait un plus - salaire brut mensuel 2272,97 euros

Formation Avantages sociaux: 6 semaines de congés payés, 5 jours de RTT, mutuelle d’entreprise, prise en charge transport, Plan Epargne Entreprise (PEE), CE

Recruteur
IFRA
Elisabeth ALVES

VILLEURBANNE

Chargé(e) de sourcing et de développement

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