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ref : 14120
Chargé accompagnement social et professionnel
Employeur IFRA Localisation LYON 9ème (69) Rhône
Contrat CDD Convention CCNOF Groupe Indice (pt.) ou Salaire brut (€) 1933 Plein-temps 35 heures/semaine
1 poste(s) à pourvoir : immédiatement
En collaboration avec la manager d’activité, vous serez en charge de Conseiller et proposer des actions
d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion L’ensemble des tâches du CHARGE
d’accompagnement social et professionnel peut être identifié à partir de trois missions : Une mission
d’accompagnement qui correspond à l’essentiel de l’activité et regroupe les actions à accomplir avec et/ou pour le
participant. Il s’agit d’un accompagnement socioprofessionnel individuel et/ou collectif qui prend en compte la
globalité de la personne. Une mission administrative liée, à la fois au cahier des charges propres à chaque action et
à chaque financeur et aux procédures administratives internes à la structure. Une mission Institutionnelle inhérente à
a fonction de référent, notamment dans tous ses aspects de relations avec les partenaires et/ou les
institutions extérieures Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et faciliter leur accès à des
nformations concernant l'emploi, la formation et les services dématérialisés. Appréhender la personne dans sa globalité
Remarques t analyser ses besoins. Identifier ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation. Aider à résoudre des problèmes à finalité professionnelle.
Informer et aider les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées. Accompagner l'élaboration
du parcours d'insertion Coopérer avec des partenaires extérieurs Assurer une veille sur le marché du travail, la
a formation, les dispositifs d’insertion … Assurer un suivi administratif, réaliser les bilans intermédiaires et finaux
CDD de 10 mois - prise de poste immédiate - CCNOF Technicien agent de maîtrise - palier 10 - salaire brut mensuel
1933 euros. temps de travail : 100%. Diplôme : Formation de CIP ou équivalent
Expérience : 2 ans d'expérience à minima souhaité
Avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, 5 jours de RTT, mutuelle d’entreprise, prise en charge transport, PEE
comité d'entreprise
Formation RecruteurIFRA
Elisabeth ALVES
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