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ref : 14077
Chargé(e) de sourcing et de développement
Employeur IFRA Localisation VILLEURBANNE (69) Rhône
Contrat CDD Convention CCNOF Groupe Indice (pt.) ou Salaire brut (€) 2272 Plein-temps 35 heures/semaine
1 poste(s) à pourvoir : immédiate
Remplacement d'un congé maternité. Dans le cadre de ce remplacement, nous comptons sur votre sens du service, votre
otre esprit commercial et votre goût du terrain. Votre dynamisme, votre implication, votre sens du travail en équipe
ont vos atouts pour atteindre avec réussite les objectifs fixés. En lien étroit avec votre manager d'activité et la
la Responsable du développement commercial Vous serez en charge : IDENTIFICATION ET MOBILISATION DU PUBLIC - Conduire
es actions de promotion et de sensibilisation auprès des prescripteurs (missions locales, agences Pôle emploi, OPCO…) -
- Imaginer, concevoir et planifier des opérations de promotion pour optimiser le sourcing et piloter les événements
locaux (choix des événements, gestion planning…) - Exploiter les demandes des candidats, les qualifier et les traiter -
Participer au recrutement des publics en vue des démarrages de parcours • Pré-sélection téléphonique des candidats et
Constitution dossiers de candidatures Entretiens individuels avec les candidats Synthèse d’entretien de recrutement
Suivi et relance des candidatures (téléphone, mails) - Suivre et analyser les actions de recrutement : - Etre force de
Remarques proposition pour optimiser les actions de recrutement (analyse des contacts, suivis des leads, optimisation de la onversion, optimisation des supports commerciaux) - Animer la relation prospects/clients : transformer les leads en
apprenant. RELATIONS PARTENARIALES -Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication et marketing et à la
a promotion de l’offre (salons, forums, …), -Développer le réseau d’entreprises partenaires -Accompagner et suivre la
a relation avec l'entreprise COMMERCIALISATION DE L’OFFRE -Commercialiser des « produits catalogue » (SST, …) auprès
es entreprises et salariés -Accompagner et monter les dossiers de financements de projets de formations des publics
Proposer et trouver des solutions de financement aux entreprises et partenaires (abondement CPF, PDC, POEI…)
Compétences techniques : • Gestion des objectifs fixés • Capacité à réaliser et rendre compte un suivi d’activité •
Maitrise des outils de suivi et de gestion commercial interne à l’organisme • Maitrise du Pack Office et des processus
ommerciaux Connaissances de la formation : • Connaitre le secteur de la formation professionnelle • Connaitre les
dispositifs et modalités d’achats de formation Compétences comportementales : • Posséder une aisance relationnelle •
Être réactif/pro actif • Travailler en équipe • Autonome • Rigoureux
CCNOF - Palier 17 - technicien- agent de maîtrise - Temps de travail 100% - lieu de travail : Rhône ( Villeurbanne)
Formation Diplôme : Niveau bac +2 –Diplôme dans le domaine commercial - salaire brut mensuel : 2272,97 eurosRecruteurIFRA
Elisabeth ALVES
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