Employeur IFRA / INSTITUT DE FORMATION RHONE ALPES Localisation SAINT PRIEST (69) Rhône
Contrat CDD Convention CCNOF Groupe Indice (pt.) ou Salaire brut (€) 1765 Temps partiel 24 heures/semaine 1 poste(s) à pourvoir : Janvier 2021
Depuis 40 ans, l'IFRA, entreprise de l'économie sociale et solidaire, est un acteur de la formation présent sur la Région Auvergne Rhône Alpes et la Bourgogne Franche Comté. Membre du réseau Léo Lagrange Formation, l'IFRA pour la pour la formation tout au long de la vie et participe au développement des individus. Sous l’autorité du manager d’activité, vous serez en charge de Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion, vous aurez pour missions : Une mission d’accompagnement qui correspond à l’essentiel de de l’activité et regroupe les actions à accomplir avec et/ou pour le participant. Il s’agit d’un accompagnement socioprofessionnel individuel et/ou collectif qui prend en compte la globalité de la personne. Une mission administrative liée, à la fois au cahier des charges propre à chaque action et à chaque financeur et aux procédures administratives internes à la structure. Une mission Institutionnelle inhérente à la fonction de référent, notamment dans tous ses aspects de relations avec les partenaires et/ou les institutions extérieures Remarques Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et faciliter leur accès à des informations concernant l'emploi, la formation et les services dématérialisés. Appréhender la personne dans sa globalité et analyser ses besoins. Identifier ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation. Aider à résoudre des problèmes à finalité professionnelle. Informer et aider les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées. Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion Coopérer avec des partenaires extérieurs Assurer une veille sur le marché du travail, la formation, les dispositifs d’insertion … Assurer un suivi administratif, réaliser les bilans intermédiaires et finaux. Compétences : Connaître des bases en droit du travail Connaitre le bassin de l’emploi, métiers porteurs, Connaître les dispositifs de formation, d’insertion. Maitriser les techniques de recherche d’emploi. Connaître les modalités de recrutement.Concevoir des ateliers collectifs. Animer un collectif. Savoir être en lien avec différents interlocuteurs (financeurs, référents). Sens de la communication et de l'écoute. CDD 11 mois Catégorie Technicien Niveau : D1 Indice : 200 à 208 Salaire : 1765 Euros - Avantages sociaux : PEE , CE , Mutuelle. Lieu de travail : Saint Priest Des déplacements peuvent être à prévoir (réunions partenariales, bilans tripartites…)
Formation Diplômé CIP. Formation dans le secteur de l’emploi, insertion. Expérience : 2 ans souhaité dans le secteur de l’accompagnementRecruteurIFRA ALVES Elisabeth