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ref : 12469
Chargé-e de Mission Certification Qualiopi
Employeur PREFACE Localisation Vaulx en Velin (69) Rhône
Contrat CDD Convention CCNOF Groupe Catégorie E2 Indice (pt.) ou Salaire brut (€) 28-30 000 Plein-temps 35 heures/semaine
1 poste(s) à pourvoir : immédiat
La branche formation de la Fédération LEO LAGRANGE est composée de 7 instituts de formation.
Ces instituts sont entrés dans la démarche QUALIOPI, et préparent la certification au référentiel unique exigé par
l'Etat pour tous les organismes de formation sur fonds publics ou paritaires. Ils ont déjà travaillé depuis 10 ans au
rapprochement de leurs pratiques et outils. Sous l’autorité de la Directrice Qualité-Production-Méthodes, le ou la
Chargé(e) de Mission Certification Qualiopi aura 2 objectifs liés : préparer les 7 instituts à la réussite aux audits
QUALIOPI (été 2021) et améliorer l’homogénéité et l’efficacité de leurs pratiques et outils.
En lien avec les indicateurs Qualiopi - Achever le recensement des pratiques et outils existants dans les 7 instituts,
et des écarts face au référentiel Qualiopi , - Formaliser les pratiques et les outils, élaborer les processus communs
aux 7 instituts et décrire les variantes de l’un ou de l’autre. - Organiser la documentation et ses mises à jour
Préparer et animer les réunions de travail, préparer les revues de direction, Tenir à jour le Plan d’Amélioration
Remarques Qualité et Actions Correctives - Préparer les instituts à l’audit de certification, Rendre compte régulièrement de l’avancée de la mission à la DQPM. Le poste est basé dans l’Agglomération Lyonnaise, et demandera des déplacements
notamment sur Paris, Marseille, St Nazaire, Bordeaux, Toulouse.
Compétences et capacités : Qualités relationnelles, d’écoute et feed-back, Esprit de synthèse, Rigueur,
Capacité rédactionnelle, Aisance logiciels généralistes (Word, Excel, Publisher), et d’un logiciel de mise en processus
La connaissance du secteur de la formation professionnelle serait appréciée ainsi que le référentiel QUALIOPI.
Durée du contrat : CDD – temps plein ( 35 heures hebdomadaires) – Durée : immédiat à fin juillet 2021.
Convention : CCNOF – Classification : technicien hautement qualifié Niveau E2
Rémunération annuelle : entre 28 000 brut et 30 000 euros brut annuel.
Avantages sociaux : 7 semaines de congés payés ;Mutuelle d’entreprise +Plan Epargne Entreprise,
Comité d’Entreprise
Formation RecruteurPREFACE
Catherine RAFFIN - Directrice QUALITE PRODUCTION ET METHODES
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