Employeur IFRA Localisation Bourg en bresse (01) Ain
Contrat CDD Convention CCNOF Groupe Catégorie D2 Indice (pt.) ou Salaire brut (€) 2137 Plein-temps 35 1 poste(s) à pourvoir : 2 mars 2020
Nous recherchons un référent opérationnel H/F en CDD de remplacement (1 mois renouvelable) ayant de l'expérience et compétences dans le secteur de l'accompagnement et l'orientation. Il/elle sera chargé.E du suivi de l'exécution des prestations et/ou actions en conformité avec les cahiers des charges. Ses missions consisteront en : assurer la mise en place, suivi et évaluations des actions de formation, en relation directe avec le manager d'activité de la zone. Participer à la sélection des stagiaires. Préparer et compléter les documents de contractualisation de la formation avec l'apprenant. Veiller à la bonne intégration des apprenants et au remplissage des groupes, assurer le suivi du parcours des apprenants. Accompagner les intervenants sur leur fonction de formateur. Coordonner l'exécution le suivi et le bilan des formations. Veiller au respect du cahier des charges. Participer aux instances de pilotage, suivi des actions... travailler en partenariat avec les acteurs du territoire. S'assurer de la conformité des outils et méthodes utilisés par les formateurs.trices. Analyser les besoins, définir des Remarques pistes éventuelles de développement, être force de propositions.Des déplacements sur le périmètre géographique où se déroulent l'activité et les actions concernées, à savoir sur département du Rhone, seront à prévoir. Avoir une expérience dans le secteur de la formation Avoir une expériene dans la coordination d'équipe Connaître les dispositifs de formation Maîtriser l'outil informatique Bon relationnel Rigoureux, organisé Mobile sur le département (notamment Lyon Métropole) Compétences requises : Travail en équipe, sens de la communication, rigueur, réactivité, capacité à formaliser, maîtrise pédagogique des outils et process liés à la thématique